Ausbildung bei der BSH/en: Unterschied zwischen den Versionen

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(Die Seite wurde neu angelegt: „thumb|Apprentice in the production line in Giengen, around 1965. (Source: BSH Corporate Archives) Training, further education and employee development are among the most important forward-looking measures to be advocated by BSH<ref>BSH was founded in 1967 as Bosch-Siemens Hausgeräte GmbH - BSHG for short. In 1998, the name was changed to BSH Bosch und Siemens Hausgeräte Gmb…“)
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Training, further education and employee development are among the most important forward-looking measures to be advocated by BSH<ref>BSH was founded in 1967 as Bosch-Siemens Hausgeräte GmbH - BSHG for short. In 1998, the name was changed to BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH, with the short form BSH. Since the sale of the Siemens shares in BSH to Robert Bosch GmbH the company’s name is now BSH Hausgeräte GmbH, but still BSH for short.</ref>. BSH HR Development at BSH invests in this area so that it can provide offerings of a consistently high level. As an attractive employer, BSH offers apprenticeships for a wide range of technical and commercial professions.<ref>BSH Corporate Archives, A01-0013, Business Report 1995, page 9.</ref>[[file:1965 ca Giengen Fertigung Lehrling BSH Konzernarchiv E01-0503 41.jpg|thumb|Apprentice in the production line in Giengen, around 1965. (Source: BSH Corporate Archives)]]
[[File:Around 1965 production in Giengen BSH Corporate Archive E01-0503 41.jpg|thumb|Apprentice in the production line in Giengen, around 1965. (Source: BSH Corporate Archives)]]
Training, further education and employee development are among the most important forward-looking measures to be advocated by BSH<ref>BSH was founded in 1967 as Bosch-Siemens Hausgeräte GmbH - BSHG for short. In 1998, the name was changed to BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH, with the short form BSH. Since the sale of the Siemens shares in BSH to Robert Bosch GmbH the company’s name is now BSH Hausgeräte GmbH, but still BSH for short.</ref>. BSH HR Development at BSH invests in this area so that it can provide offerings of a consistently high level. As an attractive employer, BSH offers apprenticeships for a wide range of technical and commercial professions.<ref>BSH Corporate Archives, A01-0013, Business Report 1995, page 9.</ref>




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[[Robert Bosch GmbH|Robert Bosch GmbH]] and [[Siemens|Siemens AG]] have practically been training their own new homegrown talent since their foundation. And even after BSH was established, training and education continued almost unchanged in the different operations. Apprentices are trained by BSH in technical, industrial and commercial professions at the individual sites – in close collaboration with the Bosch and Siemens parent companies. In the 1980s, BSH began training junior management staff in commercial professions completely independently. The first of these cohorts of industrial business managers successfully completed their training at BSH headquarters in 1984.<ref>BSH Corporate Archives, A05-0007, inform 1984/1, page 10.</ref>
[[Robert Bosch GmbH|Robert Bosch GmbH]] and [[Siemens|Siemens AG]] have practically been training their own new homegrown talent since their foundation. And even after BSH was established, training and education continued almost unchanged in the different operations. Apprentices are trained by BSH in technical, industrial and commercial professions at the individual sites – in close collaboration with the Bosch and Siemens parent companies. In the 1980s, BSH began training junior management staff in commercial professions completely independently. The first of these cohorts of industrial business managers successfully completed their training at BSH headquarters in 1984.<ref>BSH Corporate Archives, A05-0007, inform 1984/1, page 10.</ref>


On completion of their training, the new junior staff were generally taken on. It was only during a brief period in the late 1970s that the company provided training over and beyond its own needs in a bid to tackle youth unemployment.<ref>BSH Corporate Archives, A05-0001, inform 1978/1, pages 7 and 11.</ref>
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Nach dem Abschluss der Ausbildung werden die fertigen Nachwuchskräfte in der Regel übernommen. Nur während eines kurzen Zeitraums in den späten 1970er Jahren wird, als Maßnahme im Kampf gegen die Jugendarbeitslosigkeit, über die eigenen Bedarfe hinaus ausgebildet.<ref>BSH-Konzernarchiv, A05-0001, inform 1978/1, S. 7 und S. 11.</ref>
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==== Girls’ Day ====
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Wie überall in Deutschland sind die technischen und gewerblichen Ausbildungsberufe bei der BSH lange Zeit eine reine Männerdomäne. Als im September 1979 unter den 324 Azubis zum ersten Mal zwei Frauen eine gewerbliche Ausbildung bei der BSH im [[Special:MyLanguage/Die Fabrik Giengen|Werk in Giengen]] beginnen, wird das von der Firmenzeitschrift inform und dem Fertigungsleiter in Giengen feierlich festgehalten.<ref>BSH-Konzernarchiv, A05-0002, inform 1979/5, S. 8 und A05-0003, Inform 1980/3, Jg. 3, S. 3.</ref>
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Um mehr Mädchen für technische Berufe zu begeistern, nimmt die BSH am seit 2001 jährlich bundesweit organisierten Mädchen-Zukunftstag „Girls’ Day“ teil. Hier erhalten Mädchen der 5. bis 10. Klasse einen Einblick in die Entwicklungslabore, Werkstätten und weiteren technischen Abteilungen der BSH.<ref>BSH-Konzernarchiv, A05-0025, inform 2002/3, S. 31.
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BSH-Konzernarchiv, A01-0030, Geschäftsbericht 2012, S. 50.
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==== Duales Studium ====
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As in the remainder of Germany, the technical and commercial apprenticeships at BSH remained an exclusively male domain for a long time. When two women among the 324 trainees commenced industrial training at BSH in the plant in Giengen in September 1979 for the first time, this was marked ceremoniously in the company magazine inform and by the production manager in Giengen.<ref>BSH Corporate Archives, A05-0002, inform 1979/5, page 8 and A05-0003, Inform 1980/3, Jg. 3, page 3.</ref>  
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Seit 1995 gibt es die Möglichkeit bei der BSH direkt ins Berufsleben einzusteigen und gleichzeitig an einer Hochschule zu studieren und einen Bachelorabschluss zu bekommen. Heute gibt es rund 20 spannende Studiengänge im technischen und kaufmännischen Bereich.
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In order to get more girls interested in technical professions, BSH began participating in the "Girls' Day" initiative in 2001, an annual event organized nationwide. The event provided girls from 5th to 10th grade with an insight into the development labs, workshops and technical departments at BSH.<ref>BSH Corporate Archives, A05-0025, inform 2002/3, page 31. BSH Corporate Archives, A01-0030, Business Report 2012, page 50.</ref>


<span id="Duales_Studium"></span>
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===== Dual study =====
==== Ausbildung international ====
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Since 1995, BSH has offered students the opportunity to start their professional career while simultaneously studying at a university and earning a bachelor's degree. Today there are around 20 exciting courses of study in the technical and commercial fields.
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Das bewährte Ausbildungskonzept nach dem dualen deutschen System überträgt die BSH auch auf ihre internationalen Standorte. Seit 1997 wird in [[Special:MyLanguage/Die Region Asien|China]] – zunächst im Rahmen des Joint-Ventures – der BSH-Nachwuchs in einer eigens aufgebauten Lehrwerkstätte und einer Berufsschule unterrichtet. Das Modell wird 2000 auch auf die Standorte in der [[Special:MyLanguage/Die Region Europa#Türkei|Türkei]] übertragen.<ref>BSH-Konzernarchiv, A05-0021, inform 1998/2, S. 16, A05-0031, inform 2008/4, S. 34.</ref> Im Jahr 2007 startet die BSH gemeinsam mit Lieferanten ein Programm zur Ausbildung von Facharbeitern im [[Special:MyLanguage/Die_BSH_in_Polen|polnischen Lodz]].<ref>BSH-Konzernarchiv, A05-0031, inform 2008/4, S. 34.</ref>
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<span id="Ausbildung_international"></span>
===== International training & education =====


The proven training concept based on the German dual-track approach was also adopted by BSH at its international sites. Junior management staff in China began receiving instruction at a purpose-built training workshop and vocational school in China in 1997, initially as part of the joint venture. The model was also adopted at the sites in Turkey in 2000.<ref>BSH Corporate Archives, A05-0021, inform 1998/2, page 16, A05-0031, inform 2008/4, page 34.</ref> BSH joined forces with suppliers in 2007 to launch a program to train skilled workers in the Polish city of Lodz.<ref>BSH Corporate Archives, A05-0031, inform 2008/4, page 34.</ref>
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==== Ausbildung heute ====
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<span id="Ausbildung_heute"></span>
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===== Training today =====
Auch im Bereich Ausbildung sind Themen wie Industrie 4.0 nicht mehr wegzudenken. Dazu gehört das Arbeiten mit 3D-Druckern, sowie auch die zunehmende Vernetzung von Anlagen.
Außerdem spielt die Digitalisierung eine große Rolle.
Die modernen Ausbildungswerkstätten sind ausgestattet mit Laptops und Tablets, denn Aufgaben wie Programmieren gehören zu den Lerninhalten dazu. Um wechselnden Anforderungen gerecht zu werden, werden auch virtuelle Lernformate angeboten. Außerdem bietet die BSH ihren Auszubildenden die Möglichkeit zu internationalen Einsätzen während ihrer Ausbildung.
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In the area of training, topics such as Industry 4.0 are now indispensable. This includes working with 3D printers, as well as the increasing networking of plants.
Digitalisation also plays a major role.
The modern training workshops are equipped with laptops and tablets, because tasks such as programming are part of the learning content. To meet changing requirements, virtual learning formats are also offered. BSH offers its trainees the opportunity to take part in international assignments during their training.




<span id="Einzelnachweise"></span>
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== Notes ==
== Einzelnachweise ==
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Version vom 21. Juli 2023, 08:44 Uhr

Sprachen:
Datei:Around 1965 production in Giengen BSH Corporate Archive E01-0503 41.jpg
Apprentice in the production line in Giengen, around 1965. (Source: BSH Corporate Archives)

Training, further education and employee development are among the most important forward-looking measures to be advocated by BSH[1]. BSH HR Development at BSH invests in this area so that it can provide offerings of a consistently high level. As an attractive employer, BSH offers apprenticeships for a wide range of technical and commercial professions.[2]


New homegrown talent

Robert Bosch GmbH and Siemens AG have practically been training their own new homegrown talent since their foundation. And even after BSH was established, training and education continued almost unchanged in the different operations. Apprentices are trained by BSH in technical, industrial and commercial professions at the individual sites – in close collaboration with the Bosch and Siemens parent companies. In the 1980s, BSH began training junior management staff in commercial professions completely independently. The first of these cohorts of industrial business managers successfully completed their training at BSH headquarters in 1984.[3]

Nach dem Abschluss der Ausbildung werden die fertigen Nachwuchskräfte in der Regel übernommen. Nur während eines kurzen Zeitraums in den späten 1970er Jahren wird, als Maßnahme im Kampf gegen die Jugendarbeitslosigkeit, über die eigenen Bedarfe hinaus ausgebildet.[4]


Girls’ Day

Wie überall in Deutschland sind die technischen und gewerblichen Ausbildungsberufe bei der BSH lange Zeit eine reine Männerdomäne. Als im September 1979 unter den 324 Azubis zum ersten Mal zwei Frauen eine gewerbliche Ausbildung bei der BSH im Werk in Giengen beginnen, wird das von der Firmenzeitschrift inform und dem Fertigungsleiter in Giengen feierlich festgehalten.[5]

Um mehr Mädchen für technische Berufe zu begeistern, nimmt die BSH am seit 2001 jährlich bundesweit organisierten Mädchen-Zukunftstag „Girls’ Day“ teil. Hier erhalten Mädchen der 5. bis 10. Klasse einen Einblick in die Entwicklungslabore, Werkstätten und weiteren technischen Abteilungen der BSH.[6]


Duales Studium

Seit 1995 gibt es die Möglichkeit bei der BSH direkt ins Berufsleben einzusteigen und gleichzeitig an einer Hochschule zu studieren und einen Bachelorabschluss zu bekommen. Heute gibt es rund 20 spannende Studiengänge im technischen und kaufmännischen Bereich.


Ausbildung international

Das bewährte Ausbildungskonzept nach dem dualen deutschen System überträgt die BSH auch auf ihre internationalen Standorte. Seit 1997 wird in China – zunächst im Rahmen des Joint-Ventures – der BSH-Nachwuchs in einer eigens aufgebauten Lehrwerkstätte und einer Berufsschule unterrichtet. Das Modell wird 2000 auch auf die Standorte in der Türkei übertragen.[7] Im Jahr 2007 startet die BSH gemeinsam mit Lieferanten ein Programm zur Ausbildung von Facharbeitern im polnischen Lodz.[8]


Ausbildung heute

Auch im Bereich Ausbildung sind Themen wie Industrie 4.0 nicht mehr wegzudenken. Dazu gehört das Arbeiten mit 3D-Druckern, sowie auch die zunehmende Vernetzung von Anlagen. Außerdem spielt die Digitalisierung eine große Rolle. Die modernen Ausbildungswerkstätten sind ausgestattet mit Laptops und Tablets, denn Aufgaben wie Programmieren gehören zu den Lerninhalten dazu. Um wechselnden Anforderungen gerecht zu werden, werden auch virtuelle Lernformate angeboten. Außerdem bietet die BSH ihren Auszubildenden die Möglichkeit zu internationalen Einsätzen während ihrer Ausbildung.


Einzelnachweise

  1. ↑ BSH was founded in 1967 as Bosch-Siemens Hausgeräte GmbH - BSHG for short. In 1998, the name was changed to BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH, with the short form BSH. Since the sale of the Siemens shares in BSH to Robert Bosch GmbH the company’s name is now BSH Hausgeräte GmbH, but still BSH for short.
  2. ↑ BSH Corporate Archives, A01-0013, Business Report 1995, page 9.
  3. ↑ BSH Corporate Archives, A05-0007, inform 1984/1, page 10.
  4. ↑ BSH-Konzernarchiv, A05-0001, inform 1978/1, S. 7 und S. 11.
  5. ↑ BSH-Konzernarchiv, A05-0002, inform 1979/5, S. 8 und A05-0003, Inform 1980/3, Jg. 3, S. 3.
  6. ↑ BSH-Konzernarchiv, A05-0025, inform 2002/3, S. 31.

BSH-Konzernarchiv, A01-0030, Geschäftsbericht 2012, S. 50.

  • ↑ BSH-Konzernarchiv, A05-0021, inform 1998/2, S. 16, A05-0031, inform 2008/4, S. 34.
  • ↑ BSH-Konzernarchiv, A05-0031, inform 2008/4, S. 34.
    • Abgerufen von „https://wiki.bsh-group.com/de/mediawiki/index.php?title=Ausbildung_bei_der_BSH/en&oldid=3721“